深刻な労働力不足を背景に、政府は2026年1月時点で「育成就労」「特定技能」による今後5年間の受入れ見込数を、計123万人と示しています。
この数字は、単なる制度の話ではなく、私たちの生活そのものに直結する現実です。
介護、建設、物流、外食、農業――
日々当たり前に成り立っているサービスの多くは、すでに外国人材の力なしでは維持できなくなりつつあります。彼らはもはや「補助的な存在」ではなく、日本の社会インフラを支える不可欠なパートナーです。
分野別の役割と主な業務内容
| 分野 | 役割のイメージ | 具体的な業務内容 |
| 介護 | 生活のパートナー | 入浴・排泄・食事の介助、レクリエーションの実施、声かけを通じた精神的ケア。 |
| 建設 | インフラの担い手 | 土木工事、建築大工、左官、配管、とび職など。専門技能を活かした現場作業全般。 |
| 物流 | 流通のラストワンマイル | トラックの運転（2024年に特定技能に追加）、倉庫内での仕分け・ピッキング、荷役作業。 |
| 外食 | おもてなしの最前線 | 接客、調理、レジ対応、店舗管理の補助。多言語対応でのインバウンド客への貢献。 |
| 農業 | 食の供給源 | 野菜や果物の栽培・収穫、畜産（給餌や清掃）、選別・ |
1. 介護：コミュニケーションの要
単なる作業だけでなく、利用者との会話を通じた**「心のケア」**も期待されています。日本の介護技術を学び、将来的に母国で介護リーダーになることを目指す人も多いです。
2. 建設・農業：技術の継承者
日本の職人技（大工、左官など）や高度な栽培技術を学び、現場の熟練工やチームリーダーとしての役割を担い始めています。特に建設は「特定技能2号（家族帯同可・実質無期限）」への道が早くから開かれていた分野です。
3. 物流：新しく注目される分野
深刻なドライバー不足（2024年問題）を受け、新たに「自動車運搬業（トラック運転など）」が特定技能の対象となりました。日本の物流網を維持する救世主として期待が高まっています。
4. 外食・農業：生産から提供まで
外食では、単なるホールスタッフではなく**「調理や衛生管理」**のスキルも求められます。農業では、最新のスマート農業機器を使いこなす若手戦力として重宝されています。
一方で、円安の進行や近隣諸国との人材獲得競争の激化により、日本は「働く場所として選ばれる国」であり続けられるのか、という不安も広がっています。
条件や環境次第では、人は日本を選ばなくなる――その影響を受けるのは、私たち国民一人ひとりの暮らしです。
外国人材の受け入れは、遠い政策論ではありません。
これからの日本を、どんな形で支え、支えられて生きていくのか。
今、社会全体で向き合うべきテーマになっています。
外国人就労者・高齢者の住まい確保・定着支援|企業相談室
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