外国人の住まいサポート 2027年制度改正を見据えて、企業が準備すべきこと10項目
企業が今から準備すべきこと10項目1. 自社が今後も受入れ可能な分野・職種かを確認する育成就労は、受入れ対象分野が特定技能の産業分野と原則一致する方向です。これまで技能実習で受け入れていた業務でも、そのまま移行できるとは限らないため、まずは...
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外国人の住まいサポート 
ーシニアライフー 「厄介な10項目 ～ 介護の壁」
支える側にも、支えられる側にも不安がある ― それでも解決策は必ずある年齢を重ねると、多くの方が少しずつ現実として感じ始めるのが「介護」の問題です。今はまだ元気でも、この先ずっと今と同じように暮らせるとは限りません。足腰が弱くなることもある...
ーシニアライフー 「厄介な10項目 ～ 住まいの壁」
住み慣れた家にも、次の住まい探しにも不安がある ―それでも解決策は必ずある年齢を重ねると、「住まい」はますます大切なものになります。若い頃は、多少の不便があっても何とか暮らせたかもしれません。階段の上り下りも苦にならず、少し古い家でも気にせ...
外国人の住まいサポート 入管法改定で起こり得る問題点
変わることで想定される問題点■企業の受入れ実務がかなり重くなる育成就労計画の作成、認定対応、日本語能力・技能管理、費用説明、監査対応など、これまで以上に制度理解と書類整備が必要になります。■「人材育成」と言いながら、実際には即戦力を求める現...
外国人の住まいサポート 2027年の入管法改定に伴う主な変更点(10項目）
技能実習制度の廃止と「育成就労制度」への移行施行日は原則として2027年4月1日です。2027年改定で変わる主な項目 技能実習制度が廃止され、新たに「育成就労」制度が創設されるこれまでの「国際貢献・技能移転」中心から、人材育成と人材確保を正...
ーシニアライフー 「厄介な10項目 ～ デジタル格差の壁」
スマホが使えないと暮らしが不利になる時代 ― それでも解決策は必ずある今、私たちの暮らしは急速にデジタル化しています。行政手続き、医療予約、銀行取引、買い物、連絡、情報収集。以前なら窓口や電話で済んでいたことが、今では「スマートフォンで」「...
