外国人の住まいサポート

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2025年10月から「経営・管理」ビザの要件

2025年10月から「経営・管理」ビザの要件が資本金500万円から3,000万円へと大幅に引き上げられたことは、国内外で非常に大きな波紋を広げています。長年日本で暮らし、地域社会に貢献してきた小規模事業主(特に飲食店経営者など)が突然、存続...
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2027年制度改正を見据えて、企業が準備すべきこと10項目

企業が今から準備すべきこと10項目1. 自社が今後も受入れ可能な分野・職種かを確認する育成就労は、受入れ対象分野が特定技能の産業分野と原則一致する方向です。これまで技能実習で受け入れていた業務でも、そのまま移行できるとは限らないため、まずは...
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入管法改定で起こり得る問題点

変わることで想定される問題点■企業の受入れ実務がかなり重くなる育成就労計画の作成、認定対応、日本語能力・技能管理、費用説明、監査対応など、これまで以上に制度理解と書類整備が必要になります。■「人材育成」と言いながら、実際には即戦力を求める現...
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2027年の入管法改定に伴う主な変更点(10項目)

技能実習制度の廃止と「育成就労制度」への移行施行日は原則として2027年4月1日です。2027年改定で変わる主な項目 技能実習制度が廃止され、新たに「育成就労」制度が創設されるこれまでの「国際貢献・技能移転」中心から、人材育成と人材確保を正...
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外国人就労者が辞める本当の理由は「住まい」にある

現場16年で見えてきた、採用担当者が見落としがちな定着率向上のカギ「仕事内容が合わなかった」「スキルアップのため」——外国人就労者の離職理由として、こうした回答を想定していませんか? 実は現場で16年間向き合ってきた経験から言うと、本音はま...
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私の活動の原点

「外国人はSUUMOでは借りられません」「外国人はSUUMOでは借りられません」 今の時代、そんなはずはないと思う方もいるかもしれません。しかし、日本の賃貸市場には、今もなお厳然たる「見えない壁」が存在します。私がこの世界に飛び込んだ18年...
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