入管法改定

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2027年の入管法改定に伴う主な変更点(10項目)

技能実習制度の廃止と「育成就労制度」への移行施行日は原則として2027年4月1日です。2027年改定で変わる主な項目 技能実習制度が廃止され、新たに「育成就労」制度が創設されるこれまでの「国際貢献・技能移転」中心から、人材育成と人材確保を正...
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大きく変わる入管法

入管法および技能実習法等の改正法新制度は2027年(令和9年)4月1日から入管法および技能実習法等の改正法がされ、従来の「技能実習制度」に代わり、新たに「育成就労制度」が創設されることが決定しました。この改革において、受入れ企業の皆様や、現...
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外国人人材の受け入れの盲点(間取り)

外国人材を受け入れる企業が考えるべき「住まいの間取り」外国人材を受け入れる企業が考えなければならないことは数多くありますが、今回は「お部屋の間取り」について考えてみたいと思います。10年以上前の現状10年以上前、留学生の住まいは決して良い環...
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私たちの暮らしは、誰に支えられていくのか

今後5年間の受入れ見込数を、計123万人深刻な労働力不足を背景に、政府は2026年1月時点で「育成就労」「特定技能」による今後5年間の受入れ見込数を、計123万人と示しています。この数字は、単なる制度の話ではなく、私たちの生活そのものに直結...
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現場を知らない人には絶対に書けない、価値のある実体験

留学生寮をやってみて分かった、想像を超えた現場の話今から16年前、当時の日本ではまだ珍しかった**「留学生専門・24人収容の宿舎」**を立ち上げ、私はその管理運営を行うことになりました。同じビルの中に事務所を構え、朝から晩まで、留学生たちの...
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外国人就労者の入居トラブルを防ぐ生活ルール|大家さん必見

技能実習生・特定技能・留学生それぞれの「住居ルール」の違いとは?外国人就労者や留学生の住居サポートを行う上で、在留資格ごとの違いを理解しておくことはとても重要です。一見「外国人」という括りで同じように見えますが、技能実習生・特定技能・留学生...
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