外国人の住まいサポート 外国人を受け入れる企業の心構え
外国人就労者を受け入れる企業が“最優先”で考えるべきこと― 住宅環境が、働く意欲と定着率を決める ―外国人就労者、特に技能実習生を受け入れる企業にとって、最も重要なことは何か。それは「日本語教育」でも「業務マニュアル」でもなく、自社で責任を...
外国人の住まいサポート 
外国人の住まいサポート 2025年10月から「経営・管理」ビザの要件
ご指摘の通り、2025年10月から「経営・管理」ビザの要件が資本金500万円から3,000万円へと大幅に引き上げられたことは、国内外で非常に大きな波紋を広げています。長年日本で暮らし、地域社会に貢献してきた小規模事業主（特に飲食店経営者など...
ーシニアライフー 「厄介な10項目 ～詐欺・消費者被害の壁」
親切そうに近づく、詐欺と悪質商法の壁シニアを狙う詐欺にどう備えるか不安をあおり、急がせ、信じ込ませる手口に負けないためにシニアを狙った詐欺や悪質商法は、年々巧妙になっています。電話、訪問販売、メール、SMS、インターネット広告。入り口はさま...
外国人の住まいサポート 2027年制度改正を見据えて、企業が準備すべきこと10項目
企業が今から準備すべきこと10項目1. 自社が今後も受入れ可能な分野・職種かを確認する育成就労は、受入れ対象分野が特定技能の産業分野と原則一致する方向です。これまで技能実習で受け入れていた業務でも、そのまま移行できるとは限らないため、まずは...
ーシニアライフー 「厄介な10項目 ～ 介護の壁」
支える側にも、支えられる側にも不安がある ― それでも解決策は必ずある年齢を重ねると、多くの方が少しずつ現実として感じ始めるのが「介護」の問題です。今はまだ元気でも、この先ずっと今と同じように暮らせるとは限りません。足腰が弱くなることもある...
ーシニアライフー 「厄介な10項目 ～ 住まいの壁」
住み慣れた家にも、次の住まい探しにも不安がある ―それでも解決策は必ずある年齢を重ねると、「住まい」はますます大切なものになります。若い頃は、多少の不便があっても何とか暮らせたかもしれません。階段の上り下りも苦にならず、少し古い家でも気にせ...
外国人の住まいサポート 入管法改定で起こり得る問題点
変わることで想定される問題点■企業の受入れ実務がかなり重くなる育成就労計画の作成、認定対応、日本語能力・技能管理、費用説明、監査対応など、これまで以上に制度理解と書類整備が必要になります。■「人材育成」と言いながら、実際には即戦力を求める現...