2026-05-05

企業が今から準備すべきこと10項目1. 自社が今後も受入れ可能な分野・職種かを確認する育成就労は、受入れ対象分野が特定技能の産業分野と原則一致する方向です。これまで技能実習で受け入れていた業務でも、そのまま移行できるとは限らないため、まずは...