外国人の住まいサポート 外国人を受け入れる企業の心構え
外国人就労者を受け入れる企業が“最優先”で考えるべきこと― 住宅環境が、働く意欲と定着率を決める ―外国人就労者、特に技能実習生を受け入れる企業にとって、最も重要なことは何か。それは「日本語教育」でも「業務マニュアル」でもなく、自社で責任を...
外国人の住まいサポート 
外国人の住まいサポート 日本の技能実習制度と海外の外国人就労制度の違い
日本の技能実習制度／育成就労制度海外5ヶ国の外国人就労制度を簡単に比較したものです。日本の技能実習制度は、もともとは「国際貢献・技能移転」が建前でしたが、実際には人手不足対策として使われる面が強く、2027年4月からは「人材育成と人材確保」...
ー老害からの老賢ー いまさら！日本の役割
日本が果たすべき役割について日本は戦後、焼け野原のような貧しい時代から出発し、今日では世界有数の先進国といわれるまでに成長しました。もちろん、その背景には日本人の努力、勤勉さ、技術力、そして先人たちの並々ならぬ苦労がありました。これは決して...
外国人の住まいサポート 海外から人材を呼ぶ費用は？
特定技能でかかる費用は、決して安くない特定技能外国人を海外から受け入れる場合、採用費、送り出し機関への費用、在留資格の申請費用、航空券、住居準備、健康診断など、初期費用だけでも大きな負担になります。さらに受け入れ後も、登録支援機関への委託費...
ーシニアライフー 「厄介な10項目 ～社会参加・役割喪失の壁」
「自分の居場所がなくなった」と感じる前に年齢を重ねると、仕事を離れたり、子育てが終わったりして、これまでの役割が少しずつ減っていくことがあります。毎日忙しく過ごしていた頃は、自分が必要とされている実感がありました。けれど、その役割がなくなる...
ーシニアライフー 「厄介な10項目 ～尊厳・終末期の壁」
自分らしい最期を考えることは、今を大切に生きることでもあります年齢を重ねると、いつかは誰もが「最期をどう迎えるか」を考える時がきます。・延命治療をどうするのか。・誰に何を託すのか。・遺言や相続をどう整理するのか。そして、自分はどんな形で人生...
外国人の住まいサポート 2025年10月から「経営・管理」ビザの要件
2025年10月から「経営・管理」ビザの要件が資本金500万円から3,000万円へと大幅に引き上げられたことは、国内外で非常に大きな波紋を広げています。長年日本で暮らし、地域社会に貢献してきた小規模事業主（特に飲食店経営者など）が突然、存続...